深化合规管理 赋能国企改革——我所高级合伙人田刚律师应邀赴景德镇合盛产业投资发展有限公司开展劳动用工合规培训

12月26日，江西求正沃德律师事务所高级合伙人田刚律师应邀赴景德镇合盛产业投资发展有限公司，开展题为“国企劳动用工合规管理——风险防范与应对策略”的专题培训。该公司各部门负责人、子公司经营层及人事岗位核心人员齐聚现场，共同参与学习。

本次培训紧扣国企深化改革背景，旨在帮助企业精准把握政策方向，系统构建并优化劳动用工合规管理体系，有效防范劳动用工风险，推动劳动关系和谐稳定发展。田刚律师以其深厚的理论功底与丰富的实务经验，围绕当前政策动态与改革实践，为参会人员呈现了一场系统性强、实操性高的专业课程。

田刚律师以劳动用工全流程为主线，聚焦“选、育、用、留”关键环节，全面梳理了各阶段的合规要求与操作要点。课程内容涵盖：招聘录用环节的公平机制建设、录用条件合理设定、在职期间调岗调薪的法律流程、劳动合同解除终止的合规要求与权益保障以及竞业限制的规范实施等重点模块。通过剖析典型劳动争议案例，以案释法，生动揭示企业用工过程中常见风险点，并提出切实可行的风险防范与制度优化建议。

与会人员纷纷表示，本次培训内容务实全面、重点突出，既解答了业务部门在日常用工中的操作疑惑，也回应了人力资源岗位在制度执行中的专业需求，有效增强了两类岗位工作人员的合规意识与风险防控能力，进一步认识到规范用工对企业发展与个人权益的双重保障意义。