我所举行2024年度晋升二级合伙人集体谈话及授牌仪式

2025年6月6日下午，我所召开2024年度晋升二级合伙人集体谈话及授牌仪式。合伙人会议主席刘卫东，党委书记、主任许龙江，管委会主任章耀民、行政主管熊晓蓉等出席，为新晋二级合伙人授牌。

在集中谈话环节，党委书记、主任许龙江首先向各位新晋合伙人致以热烈祝贺。他指出，此次晋升不仅是对各位律师专业能力与职业奉献精神的高度认可，更是自己职业生涯中的重要里程碑。他建议各位合伙人今后在政治层面，要坚持正确政治方向，积极践行律师的社会公益责任；在专业领域，必须不断提升法律服务质效，满足当事人对优质法律服务诉求，同时强化风控能力，筑牢防范执业风险的篱笆；在品牌建设上，要将个人IP打造与擦亮“求正沃德”金字招牌深度融合，成就彼此；在对外拓展时，要以创新的思维应对日趋激烈的竞争态势，勇于开拓、敢于进取，力争成为党和人民都满意的好律师。

管委会主任章耀民从律所文化建设角度深入阐述，自2003年成立以来，求正沃德始终坚持“团队化运作”模式，以专业协同的特色在行业中展现差异化优势，区别于传统松散型执业模式。他要求新晋升的合伙人“以专业能力为根基，以文化传承为灵魂”，在法庭辩论、文书撰写等细节之处彰显品牌价值。同时，积极投身社会普法宣传、案例分享等活动，实现个人成长与律所品牌建设的双向赋能。

合伙人会议主席刘卫东强调，合伙人制度是律所实现规模化发展、增强抗风险能力的核心支撑。他将二级合伙人晋升类比“学历晋升”体系，详细阐释了从普通律师到权益高伙的阶梯式培养机制的重要意义。刘卫东主席呼吁新合伙人以打造“百年律所”为长远目标，充分利用自媒体平台、积极参与社会活动等方式，提升律所的行业影响力，让品牌在岁月沉淀中愈发熠熠生辉。

新合伙人承诺 践行使命担当

各位新晋合伙人在发言中谈到：感谢律所多年以来的培养，成为求正沃德的合伙人既是一份荣耀，也是一种压力。今后将在每一件法律事务、每一个案中践行求正沃德核心价值观（求法之正、沃己之德），为求正沃德金字招牌的进一步提升添砖加瓦，也要将个人品牌与律所品牌的塑造结合；要以创新型思维主动探索法律服务新领域和新模式；要绵绵用力、久久为功，为将“求正沃德”打造成为百年名所不断奉献自己的力量。